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关于绩效评估的描述,不正确的是( )。
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A:绩效评估要以员工发展为第一目标,全面了解员工的发展潜力 B:绩效评估由人力资源部门负责牵头组织、协调,相关部门予以配合 C:绩效评估是绩效治理整个周期性循环过程中技术性最强的一个环节 D:制定科学合理的评价方法是绩效评估的关键
答案是: A:绩效评估要以员工发展为第一目标,全面了解员工的发展潜力
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4、下列属于超过一定规模危险性较大的分部分项工程是( )。
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5、以下()不属于IT治理主要目标。
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13、()确立代码与事物或概念之间的一一对应关系,以保证数据的准确性和相容性,为信息集成与资源共享提供良好的基础。
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14、关于项目管理原则中“驾驭复杂性原则”的描述,不正确的是( )
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15、实施有限空间作业时,应安排专人监督值守()
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16、根据《建设工程施工现场环境与卫生标准》JGJ146-2013的内容,高层建筑施工超过( )层时,宜每隔( )层设置临时厕所。
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17、( )负责建筑安全生产的监督管理。
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18、项目进度管理过程中,可用于控制进度过程的数据分析技术包括()。
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19、下列说法正确的是__。
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20、依据《施工现场临时用电安全管理规定》JGJ46,施工现场临时用电应采用()接零保护系统。